《党委会的工作方法》是毛泽东在党的七届二中全会上所作的结论的一部分，现已编入《毛泽东选集》第四卷。这篇文章阐述了党委书记要善于当“班长”、要把问题摆到桌面上来、互通情报、不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对、学会“弹钢琴”、要“抓紧”、胸中有“数”、安民告示、精兵简政、注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作、力戒骄傲和划清两种界限等十二条工作方法。 毛泽东认为“要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好”。毛泽东同志提出的十二条工作方法， 对指导我们当前和今后的工作仍然有着十分重要的意义。本人在认真研读该文章之后谈几点感想。 

一、要把问题摆到桌面上来 

领导班子成员之间，在工作中因为对事物的认识不完全相同，存在不同的意见甚至严重的分歧也是正常的现象。有问题有分歧并不可怕，关键是如何解决问题、消除分歧。如果不是光明正大、开诚布公地去讨论研究，而是“会上不说、会后乱说”。这样的后果往往是使问题、分歧复杂化尖锐化，最终让党组织和领导班子陷于一盘散沙，失去凝聚力、战斗力和号召力。“技术可以救人命，沟通可以救人心。”作为党员干部，对待问题和分歧就要做到像毛泽东同志提出的“要把问题摆到桌面上来”，开诚布公，坦诚相见，充分发扬民主，认真开展讨论，弄清是非曲直，绝不能搞阴谋诡计、尔虞我诈、勾心斗角那一套。这样才能达到统一认识、消除误会、化解矛盾、解决问题的目的。 

二、抓工作要学会“弹钢琴” 

我们的工作往往是千头万绪，纷繁复杂的。如何才能做到井井有条、忙而不乱，不顾此失彼？毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出：“弹钢琴要十个指头都动作，不能有的动，有的不动。但是，十个指头同时都按下去，那也不成调子。要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。”“党委要抓紧中心工作，又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。”这就告诉我们，做工作要学会既抓重点，又统筹兼顾。把要做的工作好好地捋一捋，分清轻重缓急，在抓全面的同时，更要学会分清主次，做到心中有数，心中有谱。要善于抓中心工作，学习运用矛盾论的方法去发现、分析和解决问题，善于抓主要矛盾，善于转化、解决矛盾。一段时间力争把一项工作抓好，确定工作重心，抓住主要矛盾，解决主要矛盾。 

三、要重视和善于团结那些和自己意见不同的同志一道工作 

党的团结是党的生命，是革命、建设和改革开放事业取得胜利的基本保证。善于团结同志是领导干部的一项基本功。毛泽东同志指出：“我们都是从五湖四海汇集拢来的，我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志，而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。” 每个人因为学识、阅历、经验、实践等方面的差异，对事物的认识、判断不尽相同，存在意见分歧是正常的现象。但是，为了实现组织的共同目标，又必须尽可能对共同行动达成共识，这样才能做到同心同德、同向同行。这就要求领导干部要本着相互尊重、求同存异的原则，善于团结和自己意见不同的同志一道工作，而不是一味地排斥甚至打击报复他们。要在工作中加强沟通，增进理解，消除分歧，达到目标。 

四、力戒骄傲，永远保持奋斗姿态 

毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出：“力戒骄傲。这对领导者是一个原则问题，也是保持团结的一个重要条件。”工作中取得成绩固然是可喜可贺的事情。但是，成绩只属于过去，绝不能成为骄傲的资本。骄傲容易麻痹人，让人激情消退、精神懈怠，让人产生错觉、错误，对于党员领导干部来说，有很大的杀伤力。因此，党员领导干部要牢记“谦受益，满招损”古训，力戒骄傲，永远保持清醒的头脑，保持和发扬永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。做到不忘初心、牢记使命，勇于担当、崇尚实干，为实现既定的目标而不懈奋斗。 

总之，通过重温《党委会的工作方法》，感觉受益匪浅，从中得到了不少启示。我们既要领会、把握其中体现的思想方法和工作方法，提高攻坚克难、攻城拔寨、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力；又要强化纪律意识，自觉遵守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、工作上的实干人、生活上的干净人，永葆共产党人的政治本色，永做党和人民所需要的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部。（教学研究室 刘国平）