提升七种能力 助力高质量发展
柳州市第3期年轻干部班就“如何提升七种能力”开展行动学习研讨
发布日期:2020-11-16 来源:学员工作科
11月10日下午,柳州市第3期年轻干部培训班的全体学员就如何贯彻落实习近平总书记在中央党校(国家行政学院)2020年秋季学期中青年干部培训班开班式上的讲话精神——“如何提升七种能力”开展行动学习研讨。
本次行动学习研讨分为分组研讨、集中汇报成果两个环节。
在分组研讨阶段,4个小组在各自的讨论室结合研讨主题,通过团体列名法列出当今年轻干部的现状与存在的问题,并用头脑风暴法合并同类项及提炼观点,再针对关键问题一一提出对策。
集中讨论
在成果汇报阶段,4个小组集中进行汇报分享。第一组发言代表邓媛婵围绕如何提升年轻干部群众工作能力进行了分享。第一组认为,得民心者得天下,全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,年轻干部提升群众工作能力要做到以下四点:一是要坚定共产主义理想信念,树立全心全意为人民服务宗旨;二是要深入基层,从群众中来,到群众中去;三是要用群众喜闻乐见,易于接受的方式开展工作;四是要勤学善思,提升群众工作水平。
汇报研讨成果
第二组发言代表廖志超围绕如何提升年轻干部应急处突能力进行了分享。第二组认为,凡事预则立,不预则废,年轻干部提升应急处突能力要做到以下四点:一是要涵养应急处突的风险意识;二是要提高应急处突的预判能力;三是要磨砺应急处突的掌控能力,四是要增强化险为夷、化危为机的复盘能力。
第三组发言代表黄玄围绕如何提升年轻干部科学决策能力进行了分享。第三组认为,年轻干部提升科学决策能力要做到以下六点:一是要加强学习,注重政策理论和业务学习,注重向群众学习,做到问计于民;二是要深入调查研究,综合分析研判;三是要用宏观战略眼光看问题,多打大算盘,融入党和国家事业大棋局;四是不断提高思想认识,改进工作作风,加强自身修养;五是树立以人民为中心的政绩观,克服形式主义;六是强化政策评估,不断修正完善政策体系。
第四组发言代表管明春围绕如何提升年轻干部科学决策七种能力进行了分享。第四组认为年轻干部提升七种能力要做到以下四点:一是要点燃心中之火,不忘初心、牢记使命;二要始终放宽学习之眼,不断提升,担当本领;三是要始终脚踏黄土大地,扎根基层,苦干实干;四要始终秉持优良作风,公道正派,清正廉洁。
活动结束后大家纷纷表示,习近平总书记的重要讲话高瞻远瞩、意涵深远、语重心长,为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。我们一定要牢记重托,不断强化思想淬炼、政治历练和实践锻炼,切实提高“七种能力”,以过硬的本领展现新作为、不辱新使命,做一名能担重任,堪当重用的优秀年轻干部。
文 | 杨海强
图 | 张辉华
中共柳州市委党校美景
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